Para empoderar a las trabajadoras del turismo

La perspectiva de género es una mirada que se hace necesaria en todos los ámbitos y el turismo no es la excepción. El Subprograma de Promoción y Planificación de la Secretaría de Turismo organizó un foro virtual para charlar con mujeres emprendedoras de ese segmento y para generar espacios de diálogo que lleven a empoderar a las trabajadoras del área.

"En este sector el 54 por ciento de las trabajadoras es mujer. Es un ámbito que cuenta con muchas mujeres líderes, pero son invisibilizadas. Queremos trabajar en conjunto y conocer sus experiencias y desafíos. A nivel de la gestión, entendemos la actividad turística como un sector de oportunidades e igualdad", explicó Victoria Vega, jefa del subprograma.

La funcionaria destacó que las estadísticas indican que en la provincia, donde hay formación de nivel superior de la mano de carreras relacionadas al turismo, el 79 por ciento de los egresados es mujer. "Cotejándolo con los datos de mano de obra, más de un 90 por ciento que trabaja en el sector turístico no tiene una formación calificada. No hay una relación entre las egresadas y la inserción laboral", comentó.

Es un ámbito que cuenta con muchas líderes, pero son invisibilizadas, dijo Victoria Vega. 

 

Las razones no son muy diferentes a las que se ven en otros ámbitos. Según detalló Vega, la mujer es relegada a labores que tienen que ver con los trabajos de cuidado dentro de la actividad de turismo como amas de llaves o mucamas. Además, el año pasado, el contexto de pandemia hizo más difícil aún el crecimiento profesional de las trabajadoras. "En el relevamiento todavía se perciben ciertas barreras o techos de cristal en el acceso a puestos de decisión. Nuestra idea es poder generar datos estadísticos con perspectiva de género para así poder hacer una lectura correcta. Lo que también creemos es que desde el Estado tenemos la responsabilidad de facilitar la inserción; no ha habido políticas que faciliten esto. Vamos a seguir trabajando en eso. Generar convenios con las universidades, por ejemplo", indicó.

La funcionaria explicó que el trabajo será transversal y en todos los rincones de la actividad turística. "Estamos repensando el rol de la promotora. Qué queremos transmitir cuando decimos que el turismo se reduce en repartir folletos con un estereotipo de mujer que no queremos promover. Falta mucho por hacer. En principio, intentamos visibilizar a las mujeres que ocupan lugares de decisión. Empoderarlas, porque no se reconocen como mujeres líderes ni como empresarias", contó.