Por el piso: los salarios docentes de San Luis cayeron un 29,5% respecto al 2023

No es sensación, es realidad. Los salarios docentes de San Luis están absolutamente licuados. Se trata de una situación que se viene registrando desde hace un año en el termómetro social de las escuelas: miles de quejas y lamentos por los bajísimos haberes, que complican la economía de los trabajadores de la educación. Recientemente, se dieron a conocer las cifras que confirman el brutal escenario. El territorio puntano encabeza el ranking de jurisdicciones donde más cayó el sueldo, con un -29,5% con respecto a diciembre del 2023.

El dato es demoledor. Angustia, entristece y genera rabia. Tan solo los maestros y profesores saben las peripecias que tienen que afrontar con diferentes obligaciones, pagos de tarjetas de crédito (cada vez más usadas para comprar en los supermercados), alquileres (que están por las nubes), boletas de luz, gas, entre tantas otras cuestiones. Y todo se profundiza con los paupérrimos pagos. 

Según el informe que graficó el panorama, basado en información de la Secretaría de Educación de la Nación y el Indec, esta caída es aún más abrupta si se compara con el 2022: el salario es un 54,8% más bajo. Es decir, en 12 meses del poggismo, los docentes han perdido más de la mitad de su poder adquisitivo. 

Mientras a nivel nacional el promedio ponderado arrojó un incremento del 6,6%, en San Luis no crecieron, se pulverizaron. Todo en medio de una realidad en la que los docentes son sometidos a múltiples exigencias, como lo que ocurre con los cursos y capacitaciones en contraturno, por ejemplo. Frente a esta triste instancia, las autoridades no quitan el pie del acelerador. 

En cifras

El desplome salarial se da en un contexto de recorte del gasto público, que va de la mano con la motosierra a nivel nacional, donde la educación está entre los principales focos de ataque. Para comparar, después de San Luis siguen Catamarca (-8,4%), Ciudad de Buenos Aires (-4,2%), Entre Ríos (-3,7%), Buenos Aires (-2,9%) y Formosa (-0,8%).

En la otra punta del ranking, en Tierra del Fuego los haberes crecieron en un 62,2%. Le sigue Río Negro (48,4%), Chaco (35,2%), La Rioja (31,8%) y Chubut (31,6%).

La última vez que el actual gobierno anunció incrementos salariales fue en febrero de este año. Se trató de una medida que fijó un monto total del 25% escalonado: un 12,5% en febrero y un 12,5 para abril. La acción fue denigrante, apenas alcanzó para llenar un carrito en el supermercado. Eso es lo que vale el esfuerzo de los docentes para el gobierno: una compra en el super. 

Por lo pronto, mientras maestros y profesores hacen verdaderos malabares para sortear las dificultades económicas, el gobierno sigue sumando hitos en su haber, hitos de los que nadie estaría orgulloso, hitos pocos vistos en la historia de la provincia. Por impericia, por falta de habilidades o por pura malicia, la gestión sigue irrumpiendo contra los bolsillos de los puntanos.