Docentes: la suba salarial desde febrero supera el 120 por ciento
En el gobierno provincial señalaron que ningún educador cobrará menos del piso fijado de 300 mil pesos.
Tras el anuncio del gobernador Alberto Rodríguez Saá de significativas mejoras salariales, aclararon cómo será el incremento en los docentes con cargo de maestro de grado de la provincia. En septiembre cobrarán un sueldo neto de bolsillo de $328.700, mientras que para aquellos que tienen la máxima antigüedad, los haberes alcanzarán los $417.345.
La recomposición anunciada por el Gobernador para la administración pública impactará fuertemente en el sector docente. Ningún educador con el cargo de maestro de grado cobrará menos que el piso salarial establecido en $300 mil. Para los casos de las y los docentes con ese cargo sin antigüedad, el aumento del sueldo de febrero a septiembre es del 126,63% (44,37% mensual). De esta forma alcanzarán un sueldo neto de bolsillo de $328.700.
Con la suba salarial anunciada, para aquellos maestros de grado de la provincia que tengan la máxima antigüedad, el sueldo alcanzará los $417.345.
Para quienes poseen la máxima antigüedad, el incremento es del 115,99% (38,22% mensual) llegando a un sueldo de $417.345.
“Nosotros venimos corriendo frente a la inflación desde la época del presidente Macri. Hemos ido siempre adelante, incluso, en algún momento hemos llegado a estar entre los cinco mejores o los diez mejores sueldos de la Argentina”, indicó Rodríguez Saá el viernes pasado, cuando brindó los anuncios en Terrazas del Portezuelo.
De esta forma, el Gobierno de San Luis continúa con sus fuertes políticas salariales en pos de lograr una mejor calidad educativa dentro de las escuelas del territorio puntano.
La recomposición salarial anunciada por el gobernador Alberto Rodríguez Saá apunta a que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante los elevados índices inflacionarios que experimenta la Argentina.
“Se dio a conocer la canasta básica total que elabora el Indec y la mínima es de $284.687 para un hogar. Por este motivo se va establecer un piso salarial: nadie puede ganar menos de $300 mil en la administración pública provincial para este mes de septiembre”,
explicó el Gobernador.
El mandatario indicó que en los próximos meses continuarán monitoreando la situación económica para analizar si harán falta otras medidas complementarias, ante el proceso inflacionario de la Argentina.
Redacción / NTV
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