El Gobernador anunció un incremento del 15% y mejoras para salud, seguridad y educación

Esta tarde el gobernador Alberto Rodríguez Saá anunció desde Terrazas del Portezuelo un aumento salarial del 15% para todo el personal de la administración pública y que alcanza a los beneficiarios de Inclusión Social, becas 22 AG y Jóvenes Líderes de la Secretaría de las Juventudes. Con el nuevo incremento, el sueldo de los trabajadores se elevará para el próximo cobro a $345 mil. Además, mencionó otras medidas adicionales que mejorarán los salarios en los sectores de seguridad, salud y educación.

El mandatario, quien estuvo acompañado por ministros y funcionarios, señaló que la medida se toma ante una nueva evaluación de la situación económica en el país y la provincia. Destacó los resultados de la última medición de la encuesta provincial de ingresos en los hogares, para establecer el nivel de pobreza e indigencia, después del último aumento salarial.

“En Hogares la variación en el nivel de pobreza hemos bajado al 13,1%; en Personas, al 15,3%; y en Indigencia, casi prácticamente lo hemos fulminado, porque ya está en 3,2% en Hogares y en 4,1% en Personas. Hemos bajado 2,2 y 2,7%”, dijo.

Rodríguez Saá aclaró que esto se debió “al caso de los trabajadores del Plan de Inclusión que cumplen tareas en la administración pública y que se les pagó este mes 150 mil pesos, y que hoy o mañana se les depositarán los otros 150 mil pesos. Esto no está reflejado acá, sino la diferencia en los porcentajes sería menor”.

Adicionales para educación, seguridad y salud

En el primer caso, la Policía tendrá un aumento del 100% en el ítem “Incentivo a la productividad” (las horas extras que cumplen en el sector público o privado). La cifra se duplica y pasa de $65.540 (septiembre) a $133.080,68 en octubre. Y el ítem “Suplemento por cargo” también tendrá una suba del 100% (lo cobran directores generales, jefes de dependencia, por ejemplo). En este caso, el valor a cobrar es diferente de acuerdo a la jerarquía.

Los técnicos y profesionales que pertenecen a la carrera sanitaria, que recibían el 70% por "Bloqueo del título", pasarán a recibir el 100% a partir de ahora.

Se equipará la hora del maestro de grado a la del profesor de secundaria para el reconocimiento de la profesionalización docente y se jerarquizará el rol que desempeñan los secretarios de los establecimientos educativos, comentó Rodríguez Saá.

La encargada de desglosar el alcance de la medida anunciada fue la ministra de Educación, María Eugenia Cantaloube.

► Equiparación salarial del cargo de maestro de grado a las 20 horas cátedras del profesor de secundaria. Sumado al tramo de incremento salarial general del 15%, se crea un adicional del 33% del básico de revista de cada cargo con el carácter de remunerativo. “Reconociendo de este modo la profesionalización docente. El sueldo neto del cargo testigo de maestro grado sin antigüedad queda en $382.130”, dijo.

► El segundo punto es la jerarquización del cargo de prosecretario/secretario, reconociendo su responsabilidad funcional sumado así al 15% general y al 33% por adicional por cargo, y un adicional del 45% del básico de revista de cada cargo con carácter remunerativo. Por lo que el sueldo neto de un cargo de secretario de escuela común queda en $421.806.     

Inclusión

El Gobernador aclaró que en el caso de los trabajadores del Plan de Inclusión que se desempeñan en las parcelas su beneficio a partir del mes de octubre se incrementará con este nuevo aumento a $172.500. En tanto los que se desempeñan en la administración pública su sueldo se elevará a $345 mil. “Cubriendo de esta manera la Canasta Básica de Alimentos, que publicó el Indec este mes, que asciende a $147.881, nosotros nos vamos a $172.500”, dijo.

NTV / AC