Docentes y estatales denuncian salarios congelados y pérdida del 82% del poder adquisitivo
Gremios provinciales alertan sobre la dramática pérdida salarial frente a una inflación acumulada del 209% y exigen una urgente recomposición que impacte en el aguinaldo.
La crisis salarial en San Luis profundiza el malestar de los trabajadores estatales. La Mesa Intersindical, integrada por gremios como UTEPSL y APTS, advirtió esta semana que los salarios públicos registran una pérdida del 82% de su poder adquisitivo desde diciembre de 2023, muy por debajo de la inflación acumulada, que ya supera el 209%.
"Hoy no se puede sostener ese nivel de vida que tenía hace un año y medio atrás", sostuvo Carlos Peralta, secretario general del gremio docente. Según explicó, en diciembre del año pasado un trabajador estatal ganaba \$372.000, lo suficiente para cubrir la canasta básica. En cambio, actualmente esa misma canasta asciende a \$1.150.807 y el salario promedio ronda apenas los \$632.000.
Los gremios aseguran que los aumentos otorgados por el gobierno provincial fueron insuficientes: un 50% en 2023 y apenas un 30% adicional en lo que va de 2025. En contraste, en 2023 hubo más de 10 paritarias a nivel nacional. “Mientras la inflación no baja, los estatales seguimos pagando el ajuste”, remarcó Peralta.
El deterioro impacta también en los haberes jubilatorios y en los aguinaldos. Una docente de nivel inicial que se jubiló tras 25 años de servicio cobra apenas \$409.000. En tanto, una maestra con 19 años de antigüedad recibirá \$285.000 de aguinaldo a fin de mes, lo que representa menos del 50% de su sueldo.
Por su parte, APTS denunció que el Gobierno provincial no convoca a la mesa técnica de negociación salarial, ni escucha los reclamos de los profesionales de la salud. “No da respuestas, no convoca, no escucha, no negocia”, advirtieron desde el gremio.
En paralelo, UTEPSL visibilizó la situación de precariedad de los docentes de escuelas autogestionadas, generativas y digitales. "En las EPD se cobra un 50% menos que cualquier docente estatal", expresaron, exigiendo estabilidad laboral y condiciones dignas.
Ante este panorama, los gremios intensifican su estrategia con campañas semanales en redes sociales, conferencias de prensa y una próxima asamblea general en la que definirán nuevas medidas de fuerza.
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