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El Gobierno anunció el pago de bono de fin de año a estatales

Por redacción
| 16 de noviembre de 2016

El gobierno nacional anunció hoy oficialmente el pago de un bono de fin de año de entre 2000 y 3500 pesos para 130 mil empleados estatales nacionales y que serán abonados en 2 cuotas, la primera en diciembre y la segunda en enero del 2017.

 


Asimismo, desde el Poder Ejecutivo confirmaron para el próximo lunes la segunda reunión de la Mesa de Diálogo con la CGT y empresarios, para definir el pago de un bono a los empleados de sectores privados con el objetivo de compensar la pérdida del poder adquisitivo en los salarios.

 


En una conferencia de prensa realizada esta tarde en la Casa Rosada, el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, anunció la firma del acuerdo con el gremio de UPCN, que implica el pago de un bono de entre 2000 y 3500 pesos entre 4 categorías de empleados del Estado nacional enmarcados en el convenio colectivo 214, mientras que los empleados de organismos descentralizados que tengan convenios especiales, provincias y municipios deberán negociar sus propias bonificaciones.

 


Ante una consulta de DyN, Ibarra admitió que "el Gabinete Social" encabezado por la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley "está trabajando" en la definición de un bono de fin de año para jubilados y beneficiarios de planes sociales. Asimismo, el funcionario consideró como "una manifestación en el marco del libre ejercicio de la democracia" la decisión de la CGT de marchar el próximo viernes junto a movimientos sociales al Congreso Nacional, en rechazo a despidos y en reclamo de una ley de emergencia social.

 


"Por supuesto que siempre vamos a tener una preocupación y una sensibilidad especial, como el Presidente (Mauricio Macri) lo ha manifestado en diversas oportunidades, respecto de la inversión, del crecimiento en la Argentina y en particular, del empleo", respondió Ibarra al ser consultado por esta agencia sobre la marcha que convocaron organizaciones sociales y la CGT para el viernes próximo a Plaza de Mayo en contra de despidos en el Estado y en sectores privados a raíz de la recesión.

 


Ibarra señaló que "estas medidas tienen que ver con eso, del mismo modo que medidas que hemos tomado respecto de Asignación Universal por Hijo (AUH), la tarifa social (en servicios públicos), así que hay una sensibilidad muy grande de esto y de mantener el diálogo permanente con todos los sectores".

 


En ese marco, el ministro de Modernización del Estado evitó hablar de despidos y precisó que el bono anunciado para unos 130 mil estatales nacionales tendrá "un costo fiscal del orden de 350 millones de pesos" que se va a "pagar en 2 cuotas", de las cuales "el 50 %" se efectivizará "en diciembre y la segunda con los salarios del mes de enero".

 


En tanto, Ibarra confirmó que el gobierno nacional no tiene previsto brindar financiamiento a provincias y municipios que tengan dificultades para afrontar el pago de un bono de fin de año a sus empleados estatales, al señalar que el ministro del Interior, Rogelio "Frigerio ha generado una discusión muy profunda con todas las provincias respecto del presupuesto y de la manera en que el Estado nacional contribuye apoya y genera recursos".

 


"Es un tema específico de cada una de las provincias, algunas están con negociaciones en marcha y otras están viendo su situación fiscal para tomar una decisión al respecto", señaló.

 


Ibarra confirmó además que "el próximo lunes 21" el Gobierno se volverá a reunir con representantes de la CGT y cámaras empresarias para discutir el pago del bono a empleados del sector privado que, adelantó, "tomará como parámetro" los montos acordados con estatales anunciado hoy.

 


En ese marco, no descartó el pago de un bono a jubilados y beneficiarios de planes sociales: "Hemos trabajado todo este tiempo en lo que tiene que ver con empleados de la administración pública nacional. El resto de los temas se tratarán en reuniones que siguen, como en la reunión del día 21", respondió.

 


Por último, el ministro evitó opinar si Macri utilizará nuevamente como sucedió con la ley antidespidos, la herramienta del veto presidencial, en caso de que el Congreso sancione una ley de emergencia social que reclama el sindicalismo.

 


Además, señaló que su ministerio está tramitando "unos 8000 concursos que tenia más de 3 años de demora" para incorporar empleados transitorios a la planta permanente de la administración nacional.

 


DyN.

 


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