La empresa sostiene que atiende los reclamos de los empleados y que no hay razón para parar

La empresa de transporte público de Villa Mercedes, Travelsur, hizo pública su postura ante el conflicto que mantiene con los choferes, quienes irán a un paro el viernes en reclamo de una liquidación que se les adeudaría y de mejoras en el ámbito laboral, dos demandas que asegura son atendidas, por lo que no hay razón para ir a un paro.
Tras asegurar que la firma “viene demostrando su buena voluntad para atender los reclamos de los trabajadores, toda vez que ofrece respuestas a todos y cada uno de los planteos que éstos formulan”, Travelsur asegura que a la diferencia reclamada por liquidaciones de 2012 y 2013 fueron aceptadas,  “y se acordó un plan de pago en cuotas que se está cumpliendo tal lo comprometido”, sostiene un comunicado difundido este mediodía, dirigido “a la comunidad de Villa Mercedes”.
“Los delegados agregaron posteriormente el reclamo por lo correspondiente a diferencia en aguinaldos de los años 2012 y 2013, que representa una suma de alrededor de 300 pesos. La empresa accedió y se consensuó agregar una cuota más a las ya establecidas para afrontar ese compromiso”, agrega el escrito.
Además, en el documento Travelsur sostiene que los “controles en las unidades durante los trayectos, de ninguna manera pueden considerarse persecución laboral”.
 “Son controles que resultan indispensables para continuar mejorando la prestación y garantizar la seguridad de los pasajeros transportados. De esta manera se controla, no sólo que todos los pasajeros cuenten con su boleto o pase, sino que no conversen con el chofer, que éste no se distraiga hablando por teléfono o enviando mensajes, que se cumplan los horarios previstos y que el pasajero reclama con justa razón”, asegura la empresa y agrega: “Travelsur se encuentra abocada a realizar todos los esfuerzos necesarios para mejorar la calidad del servicio en todo lo que se encuentre a su alcance. Una herramienta muy importante para continuar con esta política es el diálogo con los trabajadores y sus representantes gremiales”.